Formation à la création d'entreprise 

Nom de la formation : « Création d'entreprise »

Profil du stagiaire : Demandeur d'emploi /Personne en reconversion professionnelle

Prérequis et modalités d'inscription pour suivre la formation :

Être équipé d'un ordinateur, d'une connexion internet suffisante pour participer aux visioconférences.

Avoir des notions du pack office ou équivalent.

Une identification des besoins de chaque participant est réalisée lors d'un entretien téléphonique avec le formateur en amont de la formation et avant l'inscription.

Durée : 35H en FAOD

Objectifs pédagogiques de la formation :

- Concevoir et mettre en œuvre un projet de création d'entreprise

- Définir les étapes clés pour entreprendre et prendre en compte l'environnement général qui l'entoure (étude de marché, plan prévisionnel, faisabilité du projet, communication, formalités administratives et juridiques).

A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de créer une entreprise en prenant en compte les étapes clés de l'idée au démarrage.

Modalités de la formation :

35h en FOAD

- 17h de formation individuelle avec un formateur (5 sessions de 2h en visioconférence + 2 sessions de 2h30 en visioconférence + 2h de suivi à distance par mail, sms, téléphone)

- 18h en travail personnel (recherches, tableaux, lecture des documents complémentaires aux visioconférences).

Le temps donné est une moyenne attendue pour garantir le bon apprentissage des stagiaires.

L'objectif du travail personnel en recherche est d'habituer l'apprenant à mener une veille informationnelle et réglementaire).

Organisation de la formation

Profil du formateur :

DUBOURDIEU Noémie, formatrice, ingénieur pédagogique spécialisée dans la création d'entreprise.

Moyens pédagogiques et techniques :

- Exposé interactif, diaporama

- Echanges d'expériences et réflexions des participants

- Exercices pratiques, études de cas.

La formation est conçue autour d'une pédagogie active faisant participer le stagiaire pour que la théorie et son projet professionnel soient mis en avant.

Outils utilisés :

- Quizz pédagogiques

- Évaluations formatives sous forme de QCM

- Étude de cas

- Vidéo

- Synthèses et documents complémentaires à consulter

Diplôme ou titre certifié :

Attestation de fin de formation

Modalités d'évaluations et évaluations de satisfaction :

Les stagiaires participeront tout au long de la formation à des évaluations sous forme de QCM et étude de cas.

Des feuilles de synthèses seront à disposition à la fin de chaque module.

Des feedbacks seront donnés à l'issue de ses évaluations.

La présentation projet "Étude de cas" de fin de formation, fait appel à chaque module de la formation.

L'objectif est de mettre en pratique la théorie et d'évaluer le stagiaire sur ses acquis.

Un feedback à l'issue permet de valoriser le travail effectué, corriger les éventuelles erreurs et construire un plan d'actions pour la construction du projet.

Le projet de l'apprenant est mis en avant tout au long de la formation.

Une évaluation de satisfaction est complétée à chaque fin de sessions.

Puis une évaluation de satisfaction à chaud est complétée à la fin de la formation.

Pour finir, une évaluation à froid est proposée un mois après la fin de la formation.

Contact/support pour l'assistance technique + moyens mis à disposition du stagiaire pour contacter l'assistante technique et pédagogue :

Les stagiaires peuvent joindre Noémie DUBOURDIEU par téléphone ou WhatsApp au 06 10 66 23 45 ou encore par mail dubourdieu.noemie@orange.fr.

Ce délai d'assistance est de 12 heures au maximum.

Une solution est apportée au plus vite soit par mail ou par téléphone. Horaires : 09H00 à 20H00, du lundi au vendredi inclus.

Information Handicap :

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l'inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l'ensemble des possibilités d'accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP https://www.onisep.fr/Formation-et-handicap , AGEFIPH https://www.agefiph.fr/  et FIPHFP https://www.fiphfp.fr/ .

REFERENTIEL DE COMPETENCES

Bloc 1 : Définir son projet professionnel, les étapes clés avant de démarrer dans la création d'entreprise

1.1 Définir son projet professionnel

1.2 Définir son profil d'entrepreneur

1.3 Définir des plans d'actions pour le mener à bien

1.4 Valider son projet professionnel

1.5 Rédiger son projet

Bloc 2 : Construire un projet cohérent avec le marché :

2.1 Étudier le marché : définition de l'offre et du positionnement, étude de la concurrence, clientèle et prescripteurs.

2.2 Rester informer (veille informationnelle et veille réglementaire).

2.3 Prévoir ses investissements (prévisionnel)

2.4 Évaluer son chiffre d'affaires prévisionnel.

Bloc 3 : Créer son entreprise

3.1 Identifier les partenariats et interlocuteurs à mobiliser autour du projet

3.2 Choisir son statut juridique

3.3 Apprendre à communiquer et convaincre : rédaction du business plan, structuration du pitch commercial.

Les modules peuvent être adaptés en fonction de la demande du stagiaire.

L'objectif final reste le même, il doit à l'issue de la formation être capable de créer une entreprise en prenant en compte les étapes clés de l'idée au démarrage.

Le temps estimé pour chaque module est une moyenne attendue pour garantir le bon apprentissage des stagiaires. Il inclut le travail personnel demandé, le temps de recherches à effectuer et le temps des cours en distanciel. Il sera différencié des temps de visioconférences.

Lors de nos échanges par mail, il est rappelé à l'apprenant de contacter Noémie DUBOURDIEU pour toutes difficultés pédagogiques rencontrées.

PRIX DE LA FORMATION :

1900 € net de taxes. Nous contacter pour les demandes de financement.

Contact : Noémie DUBOURDIEU, dubourdieu.noemie@orange.fr, 06 10 66 23 45